Un des enjeux majeurs reste l’employabilité et l’installation professionnelle. Les écoles de Provence multiplient les interventions d’anciens diplômés, d’entrepreneurs et de tuteurs de stage. On estime, selon un rapport de la Chambre Régionale de Santé PACA de 2023, que 60 % des ostéopathes installés en PACA trouvent leur premier poste grâce au réseau créé durant leur formation (source : Chambre Régionale de Santé PACA).
Les accompagnements post-diplôme incluent :
- Des ateliers de création d’entreprise (aspects fiscaux, statut juridique, assurances professionnelles...)
- Des groupes de supervision ou de mentorat avec des ostéopathes installés.
- Des outils pour l’analyse de pratique (retour sur consultations “difficiles”).
Ce suivi, rare au niveau national, constitue une force en Provence pour favoriser l’intégration rapide des jeunes praticiens dans le paysage de santé régional.